kick-start jouw
recruitmentcarrière

traineeship sourcing

Ons traineeship sourcing biedt jou een unieke combinatie van werken en leren. Je werkt één jaar als trainee in sourcing bij HetRecruitingKantoor. Als je sourcing onder knie hebt stroom je door naar een vervolgfunctie als talent sourcer of project recruiter. Je wordt intensief begeleid en doet zo belangrijke praktijkervaring op. Tegelijkertijd ontwikkel je je razendsnel met ons uitgebalanceerd programma met de beste docenten, coaches en online leermiddelen. Wij zorgen ervoor dat jij een flinke dosis kennis en ervaring krijgt.

Je kunt ook solliciteren voor een traineeship bij een opdrachtgever. We bespreken graag de actuele mogelijkheden met je. Pas je binnen het traineeship, maar is er nu even geen passende opdrachtgever, dan nemen we je op in onze talentpool. 

In september 2024 start weer een nieuw traineeship sourcing, maar soms kan je al eerder bij ons in dienst treden. We bieden je een fulltime dienstverband (minimaal 32 uur) met een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De meeste uren ben je druk bezig als recruiter en maandelijks volg je een traineedag en een workshop. Dat zijn intensieve dagen waarin jij sourcing en recruitment onder de knie krijgt en werkt aan jouw persoonlijke vaardigheden. Kennis die je meteen in de praktijk kunt toepassen.

Zo word je een van de beste sourcers van Nederland. Na jouw traineeship treed je in dienst bij jouw opdrachtgever of blijf je werken bij HetRecruitingKantoor. Ons traineeship, gegarandeerd een kick-start van jouw recruitmentcarrière.

dynamische combinatie van werken en leren

inclusieve en veilige werkomgeving

focus op persoonlijke ontwikkeling

diepgaande training in sourcing

opties voor het traineeship sourcing

Het traineeship sourcing betekent hard werken, maar ook hard genieten tijdens de gezamenlijke lunches, borreluurtjes en uitjes. Na dit jaar mag je je met recht allround talent sourcer noemen. Je hebt namelijk meer kennis en inzicht over sourcing verworven dan de gemiddelde recruiter die al veel langer in het vak zit dan jij.

sourcing trainee bij HetRecruitingKantoor

Wij weten dat goed opleiden loont; veel collega’s die in sourcing of recruitment bij HetRecruitingKantoor werken zijn ooit als trainee bij ons begonnen. We starten ieder jaar een nieuwe klas voor trainees. Uitgebreide informatie over wat je precies gaat doen vind je bij de vacature sourcing trainee.

direct solliciteren
of eerst kennismaken

sourcing trainee bij een opdrachtgever

Je kunt ook solliciteren voor een traineeship bij een opdrachtgever. Je volgt het traineeship en treedt daarna als recruiter of sourcer in dienst bij jouw nieuwe werkgever. Bekijk de actuele mogelijkheden op onze vacaturepagina. Als we nu even geen passende opdrachtgever hebben kunnen we je opnemen in onze talentpool.

naar de vacatures
of eerst kennismaken

een collega aan het woord

naam: Vera Rauh
functie: projectrecruiter

“Binnen HetRecruitingKantoor kun je als starter je het vak recruitment snel eigen maken. Je doet veel kennis en ervaring op door je samenwerking met Philip en Koen (de eigenaren) en de wisselende opdrachtgevers waarvoor je werkt tijdens je traineeship. Volgens mij manifesteert vakmanschap zich door een gericht traineeship te volgen waar je de perfecte basis legt voor je recruitmentcarrière. Ik was op zoek een werkgever die oog had voor mij als persoon. Dat vond ik bij HetRecruitingKantoor. Elke starter in recruitment kan ik dit traineeship zeker aanbevelen. Mijn boodschap is: denk niet na en ga voor die ja!”

ervaringsverhalen van collega’s

persoonlijke groei door diversiteit en samenwerking

Bij HetRecruitingKantoor staat mijn persoonlijke ontwikkeling centraal. Naast mijn rol in zoeken naar kandidaten en begeleiden van sollicitatieprocessen, neem ik deel aan diverse trainingen en werk ik met collega’s aan projecten die mij uitdagen. Zo ontwikkel ik niet alleen mijn vaardigheden, maar bouw ik ook aan een sterk professioneel netwerk met mijn collega’s, kandidaten en […]

leren en groeien tijdens mijn traineeship

Toen ik begon aan mijn traineeship bij HetRecruitingKantoor, stelde ik mijzelf een belangrijk doel: ik wil alles wat ik leer kunnen toepassen in de praktijk. Dit gaat niet alleen over kennis over de arbeidsmarkt of het aantrekken van schaars talent, maar ook het verbeteren van mijn hard skills, zoals het gebruik van boolean search en […]

je reis naar de mooiste versie van jezelf begint bij een goede uitdaging

In je werk, of je nu recruiter of zelfstandig ondernemer bent, kom je voor verschillende intellectuele, sociale en communicatieve uitdagingen te staan. Zo ervaren Teun en Chara, die allebei als recruiter voor de Huidkliniek werken, soms *communicatieve uitdagingen* door hun verschil in persoonlijkheid en achtergrond. Teun, die als fanatiek bodybuilder heel vaak in de sportschool […]

de Nederlandse taal leren

Het leren van een nieuwe taal op een volwassen leeftijd is niet gemakkelijk. Volwassenen hebben minder vrije tijd en het vraagt toewijding om een nieuwe taal te leren. Bij het HetRecruitingKantoor is Nederlands de bedrijfstaal en worden kandidaten in het Nederlands benaderd. Toch werken er verschillende collega’s bij ons voor wie Nederlands niet de eerste […]

ik vond de perfecte kandidaat op mijn telefoon

Omdat we in een digitale samenleving leven, zetten mijn collega Teun en ik Instagram/Facebook in om te werven voor de vacatures van De Huidkliniek. De perfecte kandidaat vinden is altijd een uitdaging, maar zeker nu. De vraag naar huidtherapeuten is namelijk veel groter dan het aanbod en ze zullen zelf niet zo snel solliciteren. Tijdens […]

van trainee naar recruitment professional

HetRecruitingKantoor is trots dat Kimberley, Calisto, Daniel en Zico hun traineeship Sourcing & Recruitment hebben afgerond en het diploma hebben behaald. In een intensief jaar met veel begeleiding deden ze belangrijke praktijkervaring op als recruiter. Ze leerden hoe ze de beste mensen kunnen vinden, met geïnteresseerde kandidaten in gesprek kunnen komen en ze vervolgens kunnen […]

hybride werken is het nieuwe normaal

Hybride werken is deels thuis en deels op het kantoor werken. We leven in een samenleving die de afgelopen jaren veel is gedigitaliseerd in de bedrijfsprocessen, vooral na de pandemie van 2020. Hybride werken is al een lange tijd ‘in’ bij HetRecruitingKantoor, elke woensdag en vrijdag zijn de thuiswerkdagen en is het kantoor gesloten. Hieronder […]

de combinatie van werken en leren is zo effectief

Na het afronden van je studie betreed je (in de meeste gevallen) de echte werkomgeving. Je bent niet langer stagiair of student. Een wereld van verschil. Opeens ben je verantwoordelijk voor een aantal taken en wordt er van alles van je verwacht. Dit kan best uitdagend zijn. Gelukkig word je bij HetRecruitingKantoor niet aan je […]

persoonlijke ontwikkeling hoort bij een traineeship

Intervisie met een coach: dat bleek nog eens een waardevolle ervaring voor mij! Als traineegroep van HetRecruitingKantoor hadden we onlangs een boeiende intervisiebijeenkomst met Jacomine Blok, een professionele coach van HundredDays. Deze bijeenkomsten vormen een belangrijk onderdeel van het traineeship bij HetRecruitingKantoor. Tijdens zo’n intervisie bespreek je de individuele kwaliteiten en ontwikkelpunten waar je trainees […]

mijn reis in de wereld van recruitment begint

Drie jaar geleden begon ik als internationaal recruiter in de zorgsector. Mijn werk bestond voornamelijk uit het helpen van zorgprofessionals bij het vinden van hun droombaan in Nederland. Omgekeerd hielp ik tehuizen en ziekenhuizen bij het vinden van geschikt personeel. Het bereiken van deze doelstellingen en het maken van matches was tijdens de pandemie een […]

organisaties waar je bijvoorbeeld voor kunt werken

interesse in het traineeship sourcing & recruitment?

laten we kennis maken!

je gegevens worden alleen gebruikt om contact met je op te nemen (zie ook ons privacy statement)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

doe projecten
die je uitdagen
om nog beter te worden