kick-start jouw
recruitmentcarrière
recruitmentcarrière
Ons traineeship sourcing biedt jou een unieke combinatie van werken en leren. Je werkt één jaar als trainee in sourcing bij HetRecruitingKantoor. Als je sourcing onder knie hebt stroom je door naar een vervolgfunctie als talent sourcer of project recruiter. Je wordt intensief begeleid en doet zo belangrijke praktijkervaring op. Tegelijkertijd ontwikkel je je razendsnel met ons uitgebalanceerd programma met de beste docenten, coaches en online leermiddelen. Wij zorgen ervoor dat jij een flinke dosis kennis en ervaring krijgt.
Je kunt ook solliciteren voor een traineeship bij een opdrachtgever. We bespreken graag de actuele mogelijkheden met je. Pas je binnen het traineeship, maar is er nu even geen passende opdrachtgever, dan nemen we je op in onze talentpool.
In september 2024 start weer een nieuw traineeship sourcing, maar soms kan je al eerder bij ons in dienst treden. We bieden je een fulltime dienstverband (minimaal 32 uur) met een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De meeste uren ben je druk bezig als recruiter en maandelijks volg je een traineedag en een workshop. Dat zijn intensieve dagen waarin jij sourcing en recruitment onder de knie krijgt en werkt aan jouw persoonlijke vaardigheden. Kennis die je meteen in de praktijk kunt toepassen.
Zo word je een van de beste sourcers van Nederland. Na jouw traineeship treed je in dienst bij jouw opdrachtgever of blijf je werken bij HetRecruitingKantoor. Ons traineeship, gegarandeerd een kick-start van jouw recruitmentcarrière.
dynamische combinatie van werken en leren
inclusieve en veilige werkomgeving
focus op persoonlijke ontwikkeling
diepgaande training in sourcing
Het traineeship sourcing betekent hard werken, maar ook hard genieten tijdens de gezamenlijke lunches, borreluurtjes en uitjes. Na dit jaar mag je je met recht allround talent sourcer noemen. Je hebt namelijk meer kennis en inzicht over sourcing verworven dan de gemiddelde recruiter die al veel langer in het vak zit dan jij.
sourcing trainee bij HetRecruitingKantoor
Wij weten dat goed opleiden loont; veel collega’s die in sourcing of recruitment bij HetRecruitingKantoor werken zijn ooit als trainee bij ons begonnen. We starten ieder jaar een nieuwe klas voor trainees. Uitgebreide informatie over wat je precies gaat doen vind je bij de vacature sourcing trainee.
sourcing trainee bij een opdrachtgever
Je kunt ook solliciteren voor een traineeship bij een opdrachtgever. Je volgt het traineeship en treedt daarna als recruiter of sourcer in dienst bij jouw nieuwe werkgever. Bekijk de actuele mogelijkheden op onze vacaturepagina. Als we nu even geen passende opdrachtgever hebben kunnen we je opnemen in onze talentpool.
naam: Vera Rauh
functie: projectrecruiter
In mijn vorige baan gebruikte ik altijd ‘u’ om klanten en kandidaten/studenten aan te spreken. Een teken van respect en professionaliteit, denk ik. Bij HetRecruitingKantoor hanteren we echter een informelere aanpak met ‘je’. Dat zorgt voor een ontspannen en benaderbare sfeer. Als iemand met een achtergrond in internationaal recruitment en HR, moet ik vaak de […]
Mijn studies en het opleidingstraject van HetRecruitingKantoor hebben mij de kennis en hulpmiddelen gegeven om effectief bij te dragen aan de employer branding en zo de aantrekkelijkheid van een organisatie als werkgever te vergroten. Employer branding is een cruciaal aspect van modern recruitment dat bedrijven helpt om te gedijen in een steeds concurrerender arbeidsmarkt. Bij […]
Mijn naam is Rhoda, ik werk als talent sourcer bij HetRecruitingKantoor en ik heb een bachelor in communicatie. Voor mij was de keuze om de HR-kant op te gaan niet moeilijk, omdat ik daar al een tijdje naar toe wilde. Misschien overweeg je ook om als recruiter te werken en daarom lees je dit artikel. […]
Van maandag 13 tot en met zondag 19 mei wordt de On the way to PlanetProof Week gehouden. Dit initiatief staat in het teken van een brede benadering van duurzaamheid. Milieu is het belangrijkste aandachtspunt, maar criteria voor bijvoorbeeld dierenwelzijn en verantwoorde voedselproductie tellen zeker mee. Wat heeft dat te maken met recruitment? Nou, vanwege […]
Bij HetRecruitingKantoor staat mijn persoonlijke ontwikkeling centraal. Naast mijn rol in zoeken naar kandidaten en begeleiden van sollicitatieprocessen, neem ik deel aan diverse trainingen en werk ik met collega’s aan projecten die mij uitdagen. Zo ontwikkel ik niet alleen mijn vaardigheden, maar bouw ik ook aan een sterk professioneel netwerk met mijn collega’s, kandidaten en […]
Toen ik begon aan mijn traineeship bij HetRecruitingKantoor, stelde ik mijzelf een belangrijk doel: ik wil alles wat ik leer kunnen toepassen in de praktijk. Dit gaat niet alleen over kennis over de arbeidsmarkt of het aantrekken van schaars talent, maar ook het verbeteren van mijn hard skills, zoals het gebruik van boolean search en […]
In je werk, of je nu recruiter of zelfstandig ondernemer bent, kom je voor verschillende intellectuele, sociale en communicatieve uitdagingen te staan. Zo ervaren Teun en Chara, die allebei als recruiter voor de Huidkliniek werken, soms *communicatieve uitdagingen* door hun verschil in persoonlijkheid en achtergrond. Teun, die als fanatiek bodybuilder heel vaak in de sportschool […]
Het leren van een nieuwe taal op een volwassen leeftijd is niet gemakkelijk. Volwassenen hebben minder vrije tijd en het vraagt toewijding om een nieuwe taal te leren. Bij het HetRecruitingKantoor is Nederlands de bedrijfstaal en worden kandidaten in het Nederlands benaderd. Toch werken er verschillende collega’s bij ons voor wie Nederlands niet de eerste […]
Omdat we in een digitale samenleving leven, zetten mijn collega Teun en ik Instagram/Facebook in om te werven voor de vacatures van De Huidkliniek. De perfecte kandidaat vinden is altijd een uitdaging, maar zeker nu. De vraag naar huidtherapeuten is namelijk veel groter dan het aanbod en ze zullen zelf niet zo snel solliciteren. Tijdens […]
HetRecruitingKantoor is trots dat Kimberley, Calisto, Daniel en Zico hun traineeship Sourcing & Recruitment hebben afgerond en het diploma hebben behaald. In een intensief jaar met veel begeleiding deden ze belangrijke praktijkervaring op als recruiter. Ze leerden hoe ze de beste mensen kunnen vinden, met geïnteresseerde kandidaten in gesprek kunnen komen en ze vervolgens kunnen […]
Hybride werken is deels thuis en deels op het kantoor werken. We leven in een samenleving die de afgelopen jaren veel is gedigitaliseerd in de bedrijfsprocessen, vooral na de pandemie van 2020. Hybride werken is al een lange tijd ‘in’ bij HetRecruitingKantoor, elke woensdag en vrijdag zijn de thuiswerkdagen en is het kantoor gesloten. Hieronder […]
Na het afronden van je studie betreed je (in de meeste gevallen) de echte werkomgeving. Je bent niet langer stagiair of student. Een wereld van verschil. Opeens ben je verantwoordelijk voor een aantal taken en wordt er van alles van je verwacht. Dit kan best uitdagend zijn. Gelukkig word je bij HetRecruitingKantoor niet aan je […]
Intervisie met een coach: dat bleek nog eens een waardevolle ervaring voor mij! Als traineegroep van HetRecruitingKantoor hadden we onlangs een boeiende intervisiebijeenkomst met Jacomine Blok, een professionele coach van HundredDays. Deze bijeenkomsten vormen een belangrijk onderdeel van het traineeship bij HetRecruitingKantoor. Tijdens zo’n intervisie bespreek je de individuele kwaliteiten en ontwikkelpunten waar je trainees […]
Drie jaar geleden begon ik als internationaal recruiter in de zorgsector. Mijn werk bestond voornamelijk uit het helpen van zorgprofessionals bij het vinden van hun droombaan in Nederland. Omgekeerd hielp ik tehuizen en ziekenhuizen bij het vinden van geschikt personeel. Het bereiken van deze doelstellingen en het maken van matches was tijdens de pandemie een […]
Koen Roozen - partner
06 2111 2751
koen.roozen@hetrecruitingkantoor.nl