als je je drive volgt,
hoef je nooit te werken

versterk jouw recruitmentkracht
met de beste vakmensen

aandacht voor vakmanschap

Duurzaam en gericht recruitmentvragen oplossen lukt alleen vanuit je eigen werkgeversmerk. Geïnspireerd door dat besef start HetRecruitingKantoor in 2014 haar missie: organisaties ondersteunen bij het versterken van hun eigen recruitmentkracht.

In een arbeidsmarkt die continu verandert, houden wij het hoofd koel. Ons team heeft grip op de zaak, op de uitdagingen en de kansen die de markt biedt. Het werk dat daarbij hoort zien we als een uitdaging. We zijn een tikkeltje eigenwijs maar vooral realistisch, pragmatisch en doortastend. En, altijd gericht op het opbouwen van vaste relaties en resultaat. We nemen klanten graag mee in onze visie die we overtuigend weten te onderbouwen. We hebben slechts één doel: de beste recruitmentoplossingen van Nederland bieden.

recruitment duurzaam verbeteren

Wij zijn gepassioneerd en ambitieus in het vakmanschap en toch ligt een nuchtere houding aan de basis van HetRecruitingKantoor. Dit uit zich onder andere in een sterk analytisch vermogen, de drang om tot de kern door te dringen en onze wil om problemen duurzaam op te lossen.

Bij HetRecruitingKantoor geloven wij in mensen, die wij intensief begeleiden op weg naar vakmanschap. Hiervoor bevorderen we een volwassen, informele en veilige bedrijfscultuur waarbinnen iedereen zich thuis voelt en zijn of haar talenten optimaal kan inzetten. Wij zijn gespecialiseerd in een breed pallet aan recruitmentdiensten en werken voor sterke merken. Trainees leiden we op tot allround recruiter en alle collega’s kunnen deelnemen aan een uitgebreid ontwikkelprogramma.

100+ kleine en supergrote opdrachtgevers

oprichters met meer dan 25 jaar recruitmentervaring

actief in o.a. IT, techniek, accountancy, financiële dienstverlening en consulting

initiatiefnemer van de Recruitercode

ontmoet de oprichters

lees in dit achtergrondartikel hoe zij tegen vakmanschap aankijken

recruitmentdier in hart en nieren

“Als echte vak-m/v/x denk je niet alleen aan het eindresultaat. Je gebruikt je inzicht en bent autonoom in het kiezen van de beste route. Dat is wat ik onze collega’s wil meegeven.”

Kennismaken of sparren?

Plan via de link: maak een belafspraak

Koen Roozen | partner

een geboren projectmanager

“Binnen kaders van een bewezen aanpak kan iedereen zich bij ons verder ontwikkelen. Dit door dat wat de meester je influistert te combineren met je eigen visie en karakter. Zo groeien vakmensen.”

Kennismaken of sparren? Dat kan!

Bel me op 06 2696 4800 voor een afspraak.

Philip van Grieken | partner

ontdek onze kernwaarden

doortastend en resultaatgericht
We zijn behoorlijk ambitieus en gaan voor het beste resultaat. Als iets niet werkt of overbodig is, doen we het niet. Dat principe houden we vast voor onszelf en voor onze opdrachtgevers. We willen diensten bieden met echte toevoegde waarde. De juiste vakmensen vinden is niet eenvoudig, daarin zijn we eerlijk en transparant. Dankzij onze recruitment- en marktkennis, sterke operationele processen en ons netwerk bieden we de oplossing die werkt.

deskundig en integer
Als opleider van recruiters en initiatiefnemer van onder meer de Recruitercode maken wij ons sterk voor een professionele uitoefening van ons vak. We investeren in ontwikkeling en delen onze kennis via de kennisbank, workshops en trainingen. Het meesterschap zit in onze persoonlijke drive, in de organisatie en het werk. We zeggen duidelijk nee tegen discriminatie en staan voor integere en respectvolle benadering van kandidaten en opdrachtgevers.

eerst de vraag, dan de oplossing
Als flexibel recruitmentbedrijf vinden we altijd de beste oplossing voor jouw organisatie. We geloven in duurzame relaties, daarom willen we eerst jouw uitdaging en vertrekpunt begrijpen. Tussen de regels onderzoeken we welke competenties exact nodig zijn om de gewenste doelen te behalen. Vervolgens ondersteunen we met een van of een combinatie van onze diensten. Met de juiste expert(s) aan tafel behalen we uitstekende resultaten.

helder samen werken
Shortcuts naar het beste resultaat bestaan niet. We werken iedere dag aan een aanpak die vandaag én morgen een bijdrage levert. Niet alleen vacatures invullen, maar jouw recruitmentuitdaging structureel oplossen. Daar worden wij enthousiast van. Doelstellingen zijn afspraken, geen ambitie. Dat vraagt om een eerlijke dialoog waarbij we open de mogelijkheden en onmogelijkheden bespreken.