outsourcen:
recruitment die
meebeweegt

outsourcen

Met Recruitment Process Outsourcing (RPO) haal je een duurzame recruitmentoplossing in huis. Sinds 2014 verzorgen wij RPO’s bij werkgevers die ieder jaar 10 tot 75 vacatures hebben. In RPO werken we altijd onder jouw naam, bij jou op locatie en vanuit jouw Employer Value Proposition. De recruitmentaanpak wordt op maat gemaakt. We organiseren het recruitmentproces en vinden jouw nieuwe medewerkers.

flexibel en schaalbare
recruitmentoplossing

werving kan starten
binnen een week

heldere financiële structuur
gebaseerd op resultaat

ideaal voor organisaties met
jaarlijks 10 tot 75 vacatures

sterker werkgeversmerk en
structureel betere wervingspositie

duurzamer en goedkoper
dan eigen recruiters

zorgeloos recruiten met recruitment process outsourcing

Met onze actieve recruitmentaanpak vullen we zelfs de meest lastige vacatures in. We werken met een recruitment ecosysteem waardoor alle instrumenten binnen handbereik zijn: doelgroepanalyse, landingspagina’s, recruitmentsysteem, vacaturetekst optimalisatie, jobmarketing, recruitmentmarketing en rapportagedashboards. We bouwen werkende talentpools met een uitstekende kandidatenervaring (candidate experience). Flexibel en daadkrachtig.

op zoek naar een sterk fundament in recruitment via onze RPO