talentpoolen:
zeldzaam talent
binnen handbereik

talentpoolen

Je zoekt een recruitmentaanpak voor je lange termijn doelstellingen. Talentpooling is de manier om kandidaten aan je organisatie te binden voor terugkerende vacatures. Met onze succesvolle aanpak ontwikkelen we een persoonlijke relatie met zorgvuldig geselecteerd zeldzaam talent. Hiermee beschik je altijd over gekwalificeerde kandidaten die je snel kan aannemen tegen een fractie van normale recruitmentkosten.

lage wervingskosten
per geworven kandidaat

een actieve talent pipeline
voor lastig invulbare posities

duurzame relaties
met zeldzame talenten

voorspelbare instroom
van kandidaten

Nederlandstalige Black Belt
sourcing recruiters

diepgaande kennis
van techniek en IT

jouw talent pipeline

Je talentpool is geen statische database, wij spreken daarom liever over een talent pipeline. Zeg maar, een slimme mix van sourcing, candidate nurturing en conversie. Het resultaat? Een beheersbare talentpool met de juiste kandidaten en de optimale balans tussen investering en rendement. Concreet en actief.

Sinds 2014 richten wij talentpools in. We bepalen de doelgroep, recruitmentbehoeften, juiste structuur en omvang van de talentpool. Onze sourcing recruiters versterken jouw recruitmentkracht en ontwikkelen relaties met het zeldzame talent dat jij zoekt. Zo krijg je een unieke talentpool die je realtime kunt inzien en desgewenst in eigen beheer kunt overnemen. Alles vanzelfsprekend volledig AVG proof. Overzichtelijk en persoonlijk.

meer informatie en referenties

duurzame en voorspelbare
instroom van kandidaten