de HRK
kennisbank

Door: Koen Roozen op 12 augustus 2019

Geplaatst in: blog

allemaal dozenschuivers?

Zeg eens eerlijk. Heb jij ooit een kandidaat geplaatst, aangenomen of ingehuurd waar je niet helemaal achter stond? Waarschijnlijk wel, en ik – dat geef ik eerlijk toe – heb dat ook weleens gedaan. Er zijn allerlei redenen waarom je tot zo’n besluit kunt komen: je top-kandidaat trekt zich terug en de tweede keus is […]

Door: Koen Roozen op 24 juli 2019

Geplaatst in: whitepaper

beter samenwerken in recruitment

Top down recruitment waarbij de recruiter al het werk verricht werkt niet. Op naar een meer samenwerkingsgericht model dat we kennen onder de term ‘collaborative recruiting’! Toonaangevende bedrijven zoals Apple, Google en Netflix passen dit toe en verhogen daarmee de kwaliteit van beslissingen en versterken het draagvlak. De whitepaper ‘collaborative recruitment’ geeft je praktische tips […]

Door: Koen Roozen op 14 juni 2019

Geplaatst in: vraag & antwoord

wat is een hiring manager?

de hiring manager vervult een sleutelrol in het recruitmentproces In het recruitmentproces wordt met de hiring manager – in het Nederlands: de vacaturehouder – de persoon bedoeld die direct leidinggevende wordt van de nieuwe medewerker. De hiring manager heeft vaak het beste zicht op de specificaties van de vacature, maar kan recruitmentvaardigheden missen. Uiteindelijk neem […]