sourcen:
snel in gesprek met
de beste kandidaten

sourcen: als wachten op sollicitanten geen optie is

Soms krijg je met recruitmentmarketing onvoldoende sollicitanten op je vacatures. Geen nood! Wij kunnen jouw passieve kandidaten die niet solliciteren sourcen en benaderen. Omdat sourcen arbeidsintensief is en specifieke kennis vraagt past het vaak niet in de volle agenda van recruiters. Onze sourcing recruiters staan klaar om te helpen. Met sourcing as a service versterken wij jouw recruitmentkracht. Jij komt in gesprek met sollicitanten voor jouw lastige vacatures.

met sourcing boosten wij jouw recruitmentkracht

Bij sourcing as a service gebruiken we de beste technieken en spreken de taal van je doelgroep. We starten altijd met een grondige intake en marktanalyse, zodat we alleen de beste profielen voor je benaderen. Na een grondige prescreening brengen we je snel in contact met kansrijke kandidaten. Met deze persoonlijke benadering krijgen we schaars talent binnen techniek en IT in beweging. Of we nu af en toe samenwerken of vast partneren: jij krijgt altijd de beste kandidaten voor je vacature.

  • de arbeidsmarkt in kaart

    diepgaand inzicht in je doelgroep

  • soepele samenwerking

    sourcen als verlengstuk van recruitment

  • minder bureaus nodig

    lagere totale wervingskosten

  • doelgerichte aanpak

    focus op de juiste kandidaten

  • beter contact met kandidaten

    omdat we met jouw bedrijfsnaam sourcen

  • snel en efficiënt

    gerichte sourcing voor snel resultaat

deze bedrijven gingen je al voor