de HRK
kennisbank

Door: Koen Roozen op 14 juni 2019

Geplaatst in: vraag & antwoord

wat is een talentpool?

talentpools: een must bij moeilijk in te vullen vacatures jouw unieke hotlist van kandidaten Iedere recruiter droomt ervan: een hotlist van kandidaten bij een nieuwe vacature, kandidaten die stuk voor stuk passen bij die vacature en bij jouw organisatie. Een lijst die je maar hoeft te bellen. Eigenlijk heb je hier al de kern van […]

Door: Koen Roozen op 14 juni 2019

Geplaatst in: vraag & antwoord

wat is sourcing?

kandidaten actief benaderen twee verschillende wervingstactieken Bij het recruiten van kandidaten voor vacatures kun je twee verschillende wervingstactieken hanteren: actief kandidaten benaderen en passief werven. Het actief werven – in recruitersjargon sourcing genoemd – vraagt om een actieve houding ten opzichte van de arbeidsmarkt. Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten op onder meer LinkedIn en benadert […]