recruitment process outsourcing (whitepaper)

Als je geen mensen kunt aannemen, komt je groei onder druk te staan, neemt de werkdruk bij collega’s toe of er worden er dure krachten ingehuurd om het werk te doen. HR heeft vaak het initiatief om dit probleem op te lossen en zoekt naar manieren om effectiever in recruitment te zijn. Neem je dan een eigen recruiter aan of kijk je naar een alternatief? Onze whitepaper beschrijft wat Recruitment Process Outsourcing (oftewel RPO) betekent en hoe je het goed inzet. Download onze whitepaper Recruitment Process Outsourcing boordevol praktische inzichten.