de kennisbank voor
arbeidsmarktcommunicatie
en recruitment

recruitment process outsourcing

Als je geen mensen kunt aannemen, komt je groei onder druk te staan, neemt de werkdruk bij collega’s toe of er worden er dure krachten ingehuurd om het werk te doen. HR heeft vaak het initiatief om dit probleem op te lossen en zoekt naar manieren om effectiever in recruitment te zijn. Neem je dan een eigen recruiter aan of kijk je naar een alternatief? Onze whitepaper beschrijft wat Recruitment Process Outsourcing (oftewel RPO) betekent en hoe je het goed inzet. Download onze whitepaper Recruitment Process Outsourcing boordevol praktische inzichten.

  • laat hier je gegevens achter om de whitepaper te ontvangen
  • we gaan correct met je gegevens om (zie privacy statement)

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer artikelen en updates ontvangen? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief.

  • we gaan correct met je gegevens om (zie privacy statement)

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

misschien ook interessant om te lezen

informatie

Geplaatst op
Tags
Delen