junior recruiter

Wil jij een goede recruiter worden? Zoek je een baan met opleiding waarin je als junior recruiter het vak leert? Met het traineeship sourcing & recruitment van HetRecruitingKantoor  word jij de recruiter die het verschil maakt in deze uitdagende arbeidsmarkt.

Wij werken niet vanuit onze vacatures, maar vanuit jouw talent en ambitie. Wil jij een goede sourcer en recruiter worden? Dan gaan wij graag met je in gesprek! Je kunt bij ons ook al eerder instromen. Vanzelfsprekend krijg je vanaf dag één meteen goede begeleiding.

Als junior recruiter neem je deel aan ons traineeship. Binnen één jaar leer jij de theorie en praktijk van het vak en ontwikkel jij jezelf tot vakvolwassen sourcer of recruiter. Als sourcer weet jij die moeilijk te werven kandidaten te vinden, te benaderen en te overtuigen. Als recruiter enthousiasmeer en selecteer jij de beste kandidaten voor mooie werkgevers. Leer bij ons het vak en ontwikkel je tot een sourcing ninja of allround recruiter.

zijn wij jouw recruitment kickstarter?

Omdat ons bedrijf groeit, zijn wij regelmatig op zoek naar nieuwe collega’s die hun eerste (of tweede) stap in recruitment of sourcing willen zetten. Je neemt een jaar lang – volledig betaald – deel aan het traineeship sourcing & recruitment en krijgt intensieve coaching en begeleiding van ervaren sourcers en recruiters. Kortom: jij leert echt de kneepjes van het vak.

Wij vinden dat de meeste organisaties – met een beetje hulp – zelf het beste kunnen recruiten. Door te sourcen vanuit de identiteit en merkwaarden van een klant, versterken wij het werkgeversmerk en de unieke recruitmentkracht van opdrachtgevers. Je kunt werken aan incidentele vacatures, met sourcen de recruitmentafdeling van vaste klanten ontzorgen, een project doen bij een klant (detachering) of met een collega bouwen aan talentpools.

jouw hoofdtaken als junior recruiter

  • de arbeidsmarkt en doelgroep in kaart brengen
  • kandidaten zoeken en vinden via diverse kanalen
  • actieve talentpools onderhouden
  • kandidaten aan je binden door online een overtuigende dialoog te voeren
  • de klant meenemen en overtuigen van de kwaliteit van jouw kandidaten

jouw profiel

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding
  • tenminste 6 maanden ervaring in recruitment of uitzenden (evt. als bijbaan of stage)
  • ambitie om te groeien in sourcing
  • flexibel, pragmatisch en resultaatgericht
  • maar ook, nauwkeurig, gestructureerd en gericht op kwaliteit
  • goede beheersing van de Nederlandse taal
  • je voelt je thuis in een no-nonsense team waarin iedere mening telt

ons aanbod

HetRecruitingKantoor wil de beste in recruitment zijn. We zijn een werkgever die het vak centraal stelt en investeren in ontwikkeling en begeleiding. In onze platte organisatie staan samenwerken, eerlijke feedback, kwaliteit en collegialiteit bovenaan. Als trainee kun je een fantastische opleiding met persoonlijke begeleiding van ons team verwachten. Daarnaast werk je aan uitdagende projecten bij mooie opdrachtgevers, zoals NS, Gemeente Rotterdam en Wageningen Universiteit.

verder bieden wij je

  • een goed salaris (tot €2.750) afhankelijk van je ervaring
  • een aanstelling van minimaal 32 uur
  • uitstekende en intensieve opleiding door zeer ervaren docenten
  • een investering in jouw ontwikkeling ter waarde van €7.000
  • je kunt bij ons prima enkele dagen thuiswerken
  • een prima pensioenregeling
  • een laptop, telefoon (vrije keuze) en leaseauto (vrije keuze)
  • je start op 1 september a.s. met je opleiding of eerder in overleg

meer weten of solliciteren?

Solliciteer via de site of neem contact op met Koen Roozen via +31 (0)6 2111 2751 of koen.roozen@hetrecruitingkantoor.nl

Logo WhatsApp Je kunt Koen ook een WhatsApp-berichtje sturen.

Solliciteer direct
naam
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
toestemming(Vereist)
jouw gegevens gebruiken we alleen voor deze sollicitatie (zie onze privacy statement)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.