project recruiter

HetRecruitingKantoor is de specialist die sinds 2014 opdrachtgevers al voorziet van de beste tijdelijke recruitmentcapaciteit. Dat doen wij met projectrecruiters (zijn bij ons in dienst) en freelance recruiters. Wil je werken als corporate recruiter, zoek je de afwisseling van projecten en wil je werken bij een solide werkgever? Wij bieden je mooie projecten, volop opleidingskansen en de gezelligheid van een deskundig team collega’s. Solliciteer op de vacature projectrecruiter bij HetRecruitingKantoor.

onze opdrachtgevers

Jaarlijks doen we zo’n 75 interim recruitmentprojecten bij opdrachtgevers in heel Nederland. De  zijn enorm divers: van start- en scale-ups tot grote industriële multinationals, van onderwijs tot gemeente, van accountancy tot IT-detacheerder. Zowel onze klantenkring als opdrachtenportefeuille zijn veelomvattend en afwisselend. We deden o.a. projecten voor de volgende organisaties.

onze opdrachten

Als projectrecruiter is je werk erg afwisselend. De ene keer ligt het accent van je opdracht op sourcing en talentpooling, dan weer vervul je een 360 graden recruitmentrol. Dit vraagt om recruiters met kennis van recruitment, arbeidsmarktcommunicatie én sourcing. Belangrijk dus dat je met alle onderdelen van het vak affiniteit hebt.

jouw rol als projectrecruiter

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe medewerkers en verbinder van werkzoekenden, vacatures en werkgevers. Sommige opdrachten zijn afgebakend op een domein, zoals IT of techniek, andere opdrachten gaan over de volle breedte van recruitment. Als interim projectrecruiter ben je een rolmodel voor eventuele recruitmentcollega’s en altijd bereid een stap extra te zetten. Het recruitmentproces, van vacature intake tot onboarding, kent voor jou geen geheimen.

samen werken aan recruitment

Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Dankzij onze opleiding en coaching krijg je het vak verder onder de knie zodat je stevig in je schoenen staat bij opdrachtgevers. Tijdens je opdracht werk je altijd een dag bij ons op kantoor, zodat je kan sparren met collega’s met kennis van sourcing, arbeidsmarktcommunicatie, technologie, project- en stakeholdermanagement.

jouw profiel

  • hbo werk- en denkniveau
  • minimaal 2 jaar relevante ervaring als recruiter
  • brede interesse in recruitment én sourcing
  • vasthoudend en kwaliteitsbewust
  • goede beheersing van de Nederlandse taal
  • bereid om bij klanten op locatie te werken in een commerciële setting

ons aanbod voor de vacature projectrecruiter

Verder bieden wij je:

  • een prima salaris (tussen € 2.750 – € 4.500)
  • een aanstelling vanaf 24 uur per week
  • uitstekende begeleiding en opleidingsmogelijkheden
  • een prima pensioenregeling
  • hybride werken
  • vrije keuze in auto en telefoon
  • startdatum in overleg

meer weten of solliciteren?

Solliciteer via de site of neem contact op met Koen Roozen via +31 (0)6 2111 2751 of koen.roozen@hetrecruitingkantoor.nl

Logo WhatsApp Je kunt Koen ook een WhatsApp-berichtje sturen.