vacature expert sourcer bij HetRecruitingKantoor

Utrecht 4500 (max) 32 - 40

wat ga je doen?

  • nieuwe opdrachten bespreken bij opdrachtgevers
  • de arbeidsmarkt en doelgroep in kaart brengen
  • kandidaten zoeken en vinden via diverse kanalen
  • via een contactstrategie talent pools opbouwen en onderhouden
  • kandidaten aan je binden door een overtuigende online dialoog
  • klanten overtuigen van de kwaliteit van jouw kandidaten
  • rapporteren over projecten en individuele procedures
  • kennis en inzichten delen met je collega’s

wat levert het op?

  • een prima salaris (tussen € 3000 – € 4500)
  • een aanstelling van minimaal 32 uur
  • een uitstekend opleidingsprogramma
  • uitdagende en gevarieerde sourcingopdrachten
  • hybride werken (thuis en op kantoor)
  • een prima pensioenregeling
  • vrije keuze in leaseauto of extra salaris
  • laptop en telefoon
  • startdatum in overleg
solliciteer direct
heb je een vraag over deze vacature?

Koen Roozen
partner

omschrijving vacature expert sourcer

Als expert sourcer weet je hoe je die moeilijk te recruiten kandidaten vindt, benadert en aan tafel krijgt. Bij ons ga je jouw sourcing expertise nog verder ontwikkelen door succesvol eigen sourcing projecten op te pakken en bij collega’s en opdrachtgevers effectieve methoden van sourcing te ontwikkelen.

Al sinds 2014 sourcen wij naar schaarse profielen en bouwen we effectieve kandidaat netwerken en talentpools op. Dit doen wij vooral binnen IT en techniek, maar steeds vaker ook voor andere domeinen, waaronder finance en gezondheidszorg. We hebben gewerkt voor zowel grote als kleine opdrachtgevers als NS, KPN, Dermaclinic, OGD ICT Diensten, Gemeente Rotterdam, Actemium en Kalibra. Sourcing is een volwaardige en snelgroeiende discipline binnen HetRecruitingKantoor. In nauwe samenwerking met de sourcing lead en 2 collega expert sourcers zorg je ervoor dat we daar iedere dag een beetje beter worden.

wie zoeken wij?

Jij bent toe aan een vervolgstap in sourcing want stiekem vind je dat veel leuker dan recruitment. Lekker gericht die ene kandidaat zoeken voor een lastige vacature (en ook vinden natuurlijk). Lastig invulbare vacatures, complexe doelgroepen en veeleisende opdrachtgevers geven jou een kick. Het lijkt je uitdagend om voor verschillende opdrachtgevers te werken (meestal A merken) maar een interim sourcing project lijkt je ook wel wat. Je kunt je verder te specialiseren in bijvoorbeeld IT of techniek of jezelf verbreden naar andere vakgebieden. Je wil als expert in sourcing gezien worden en jouw kennis van sourcing inzetten bij een solide werkgever met verstand van recruitment en sourcing. Samen deskundige collega’s werk je graag samen toe naar een mooi resultaat.

wat breng jij mee

  • minimaal 2 jaar ervaring met sourcing (bij voorkeur in IT of techniek)
  • hbo werk- en denkniveau
  • kennis van verschillende technieken en platformen van sourcing
  • interesse in talent pools, candidate experience en (online) communicatie
  • je bent analytisch, zelfstartend en vasthoudend
  • goede beheersing van de Nederlandse taal
  • je gaat voor de 8+ (een 7 vind je maar net voldoende)

jouw werkomgeving

We stellen het vak sourcing centraal en investeren graag in ontwikkeling en begeleiding. Als expert sourcer lever jij een bijdrage in het doorontwikkelen van onze aanpak. Je werkt zelfstandig aan opdrachten maar bent altijd bereid om iemand te helpen. In onze platte organisatie staan samenwerken, eerlijke feedback, kwaliteit en verantwoordelijkheid nemen namelijk bovenaan. Voor opdrachtgevers zijn wij de no-nonsense partner die corporate recruitment en sourcing begrijpt, een heldere werkwijze hanteert en persoonlijk is in haar benadering. Als expert sourcer werk je meestal bij ons op kantoor of thuis en soms bij een klant op lokatie.

onze kijk op sourcing

Veel organisaties willen zelf recruiten omdat ze zo het werkgeversmerk en de selectiekennis optimaal benutten. Met sourcing ondersteunen wij ze bij het vinden en benaderen van schaars talent. Bij ons is sourcing geen bijbaan voor tijdens je studie, maar een volwaardige job. Met sourcing versterken we de unieke recruitmentkracht van opdrachtgevers. Als ambassadeur van opdrachtgevers werk je gericht aan het opbouwen van talent pipelines en talent pools. Met onze aanpak en jouw talent voor sourcing krijgen we moeilijke vindbare kandidaten wel aan tafel.

solliciteer direct

naam(Vereist)
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
toestemming(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

de procedure

  1. na je sollicitatie nemen we binnen 2 dagen contact met je op
  2. we plannen een online kennismaking
  3. bij een match volgt een gesprek op ons kantoor in Utrecht
  4. er volgt een tweede ronde met een partner en de sourcing lead
  5. samen bepalen we jouw startdatum

heb je nog vragen? neemt contact op met

Koen Roozen
partner

vacatures voor vakmensen