vacature recruiter bij opdrachtgever

Amsterdam 2750 32 - 40

wat ga je doen?

  • bouwt mee aan de recruitmentaanpak van deze klant
  • benadert actief kandidaten en bouwt talentpools op
  • zet arbeidsmarktcommunicatie en referral recruitment op
  • voert selectiegesprekken en begeleidt kandidaten door het proces
  • zorgt voor een vlekkeloze onboarding en een sterke candidate experience
  • werkt samen met HR en business unit managers aan concrete doelen

wat levert het op?

  • een startsalaris van €2.750 bij fulltime dienstverband
  • hybride werken met goede thuiswerkfaciliteiten
  • ruimte om je verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen
  • een informele cultuur waar prestaties en plezier samengaan
  • betrokken collega’s, teamuitjes en borrels
  • werken op kantoren in Amsterdam, Rotterdam of Purmerend
  • startdatum is op 3 november
heb je een vraag over deze vacature?

Koen Roozen
partner

omschrijving vacature recruiter

Je barst van ambitie en wil een goede recruiter worden. Als recruitment specialist bij ga jij vanaf 3 november het verschil maken bij dit jonge accountantskantoor met ongeveer 100 medewerkers. Je bouwt mee aan de recruitmentstrategie, bent het gezicht naar buiten op en begeleidt kandidaten door een strakke selectie en onboarding Je krijgt enorm veel vrijheid, werkt hybride en staat er nooit alleen voor: samen met je collega’s til jij recruitment naar een hoger niveau.

Je wil jouw collega’s en sollicitanten verrassen jouw deskundigheid. Maar je weet ook dat dat niet zomaar gaat: recruitment is een vak. Daarom kies je voor een programma waar je de theorie en praktijk van sourcing, recruitment en arbeidsmarktcommunicatie goed leert. Vanaf jouw eerste dag in de Sourcing Academie krijg je intensieve begeleiding en training. Jouw opleidingsprogramma duurt een jaar en wordt door de beste trainers en coaches. Nieuwsgierig? Je leest er alles over op onze pagina  deelnemen aan de Sourcing Academie

Bij HetRecruitingKantoor, meesters in recruitment, gaan we graag in gesprek over jouw talent en ambities!

wie zoeken wij?

  • je hebt 0–2 jaar ervaring binnen recruitment of arbeidsmarktcommunicatie
  • je vindt het leuk om te bouwen en vernieuwen
  • je gaat makkelijk relaties aan en communiceert vlot
  • je hebt een scherp oog voor talent en culturele fit
  • je bent creatief, enthousiast en resultaatgericht

wat breng jij mee?

  • hbo- of wo-achtergrond, bij voorkeur in hr, communicatie of bedrijfskunde
  • kennis van de arbeidsmarkt en moderne wervingskanalen
  • goede schrijf- en communicatievaardigheden
  • vermogen om projecten zelfstandig te trekken
  • leergierigheid en drive om recruitment écht beter te maken
  • goede beheersing van de Nederlandse taal

jouw werkomgeving

Je komt terecht in een team van ruim 100 professionals met een groot hart voor hun vak én voor ondernemers. De sfeer is informeel, open en ambitieus: elkaar uitdagen en samen successen vieren. Hybride werken is vanzelfsprekend, met moderne faciliteiten voor je thuiswerkplek én inspirerende kantoren in Amsterdam, Rotterdam en Purmerend. Ze geloven in leren door te doen, elkaar scherp houden en kennis delen. De kernwaarden van onze klant zijn: vakkundig, open en grensverleggend – dat merk je dagelijks in hoe ze samenwerken. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken.

onze kijk op recruitment

Veel organisaties willen zelf recruiten omdat ze zo het werkgeversmerk en de selectiekennis optimaal benutten. Met sourcing ondersteunen wij ze bij het vinden en benaderen van schaars talent. We versterken de unieke recruitmentkracht bij zowel kleine als grote werkgevers in bijvoorbeeld de zorg, IT en de adviessector. Als ambassadeur van opdrachtgevers werk je gericht aan het vinden en overtuigen van talent. Met onze aanpak en jouw talent voor recruitment krijgen we moeilijk vindbare kandidaten wel aan tafel.

solliciteer direct

de procedure

  1. binnen twee werkdagen nemen we contact met je op
  2. we plannen een online kennismaking
  3. een 1e gesprek op ons kantoor in Utrecht
  4. het eindgesprek met een collega en een partner
  5. je krijgt een aanbod en start op 3 november

bij procedures hanteren wij de Recruitercode

heb je nog vragen? neemt contact op met

Whatsapp:
06 2111 2751
vacatures voor vakmensen