vacature RPO recruiter bij HetRecruitingKantoor

centraal Nederland 5000 (max) 32 - 40

wat ga je doen?

  • werken aan interessante recruitment uitdagingen bij o.a. scale-ups, IT-werkgevers of productiebedrijven
  • je ondersteunt organisaties bij de opbouw en versnelling van recruitment
  • sparringpartner zijn op directieniveau
  • je neemt verantwoordelijkheid voor het hele recruitmentproces
  • bouwen aan het succes van onze opdrachtgevers
  • je houdt je bezig met sourcen, selectie, procesontwerp en arbeidsmarktcommunicatie

wat levert het op?

  • een prima salaris (tussen €3.000 – €5.000)
  • een aanstelling vanaf 24 uur per week
  • €5.000 voor opleidingen uit onze Recruitment Academie*
  • uitdagende en gevarieerde opdrachten
  • hybride werken (thuis en op kantoor)
  • een prima pensioenregeling
  • keuze tussen een leaseauto of salaris
  • laptop en telefoon
  • startdatum in overleg

*voorwaarden van toepassing

solliciteer direct
heb je een vraag over deze vacature?

Koen Roozen
partner

omschrijving vacature RPO recruiter

Als RPO recruiter werk je altijd aan interessante recruitment uitdagingen bij scale-ups, IT-werkgevers of bedrijven in de techniek. HetRecruitingKantoor ondersteunt al sinds 2014 deze organisaties bij het opbouwen en versnellen van een unieke recruitmentaanpak. Als RPO recruiter ben je sparringpartner op directieniveau en bij een of meerdere opdrachtgevers verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces. Dit doe je zelfstandig of samen met collega’s die je ondersteunen met sourcen en recruitmentmarketing.

Wil jij als recruiter bouwen aan het succes van onze opdrachtgevers? Solliciteer naar de vacature RPO recruiter.

 

wie zoeken wij?

Jij bent klaar voor ’the next level’ in recruitment. Je wil jouw kennis en vaardigheden gaan inzetten bij verschillende opdrachtgevers. Vanzelfsprekend ga je dat doen bij een solide werkgever die verstand heeft van recruitment en waar deskundige collega’s graag samen naar een mooi resultaat toewerken. Jouw sourcing-, recruitment- en marketingkennis wil je een boost geven en je bent nieuwsgierig naar wat je allemaal nog kunt leren in het vak.

wat breng jij mee

  • minimaal 3 jaar recruitmentervaring bij een bureau en/of corporate
  • hbo werk- en denkniveau
  • brede interesse in arbeidsmarktcommunicatie, recruitment én sourcing
  • je werkt graag projectmatig en neemt graag leiding
  • je gaat voor de 8+ (een 7 vind je maar net voldoende)
  • bereid om bij klanten op locatie te werken in een commerciële setting

jouw werkomgeving

We stellen het vak centraal en investeren graag in ontwikkeling en begeleiding. In onze platte organisatie staan samenwerken, eerlijke feedback, kwaliteit en verantwoordelijkheid nemen bovenaan. Voor opdrachtgevers zijn de no-nonsense partner die het vak begrijpt, een heldere werkwijze hanteert en persoonlijk is in haar benadering. Als RPO recruiter werk je vaak bij opdrachtgevers op lokatie en samen met een (virtueel) team van fijne collega’s. Je werkt aan uitdagende projecten bij een kantoor met veel recruitmentkennis en een goede reputatie.

 

 

onze kijk op RPO

Al sinds 2014 doen we aan recruitment process outsourcing bij middelgrote organisaties in techniek en IT. Outsourcing is altijd maatwerk waarbij we – onder naam van en samen met de opdrachtgever – werken aan echte oplossingen voor uitdagingen in recruitment. Een duurzame aanpak die verder gaat dan het invullen van vacatures en waarbij we inzetten op zowel sourcen, talent poolen, procesontwerp, arbeidsmarktcommunicatie als strategie. Uitgevoerd allround recruiters die graag samenwerken en van elkaar willen leren.

solliciteer direct

naam(Vereist)
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
toestemming(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

de procedure

  1. na je sollicitatie nemen we binnen 2 dagen contact met je op
  2. we plannen een online kennismaking
  3. bij een match volgt een gesprek op ons kantoor in Utrecht
  4. er volgt een tweede ronde met een partner en project recruiter
  5. samen bepalen we jouw startdatum

heb je nog vragen? neemt contact op met

Koen Roozen
partner

vacatures voor vakmensen