Als recruiter bij deze zorgorganisatie bouw je mee aan de zorg van morgen. Jouw werk doet ertoe: je verbindt mensen die graag willen zorgen, met teams die hun hulp hard nodig hebben. In een tijd van personeelstekorten ben jij een drijvende kracht achter groei en continuïteit in de zorg.
wat ga je doen?
Je bent hét aanspreekpunt voor nieuwe collega’s in de zorg. Van het eerste contact tot het tekenen van het contract – jij regelt het. En dat doe je niet vanaf je bureau alleen, maar juist samen met de teams, in de wijk en op events.
- Je voert intakegesprekken met sollicitanten en denkt mee over de match
- Je schrijft en publiceert pakkende vacatureteksten
- Je adviseert leidinggevenden over werving en selectie
- Je organiseert én bezoekt wervingsevenementen
- Je denkt mee over slimme campagnes en procesverbetering
- Je werkt bij de opdrachtgever op lokatie (omgeving Leiden)
wat levert het jou op?
Impact, vrijheid en een plek waar jouw ideeën écht meetellen. Bij deze opdrachtgever werk je in een team dat nog volop in ontwikkeling is – en waar jij mede de richting bepaalt.
- Een opdracht van 6 maanden
- Een tijdelijk contract bij HetRecruitingKantoor
- Een goed salaris van €4.613 bruto per maand (maximaal)
- Een fulltime werkweek van 36 uur
- Een uitdagende rol binnen een maatschappelijk relevante zorgorganisatie
- Ruimte voor jouw ontwikkeling en creativiteit
- Samenwerken in een nieuw en ambitieus recruitmentteam
omschrijving vacature interim corporate recruiter
wie zoeken wij?
Jij bent doortastend en ziet snel wat er nodig is. Of je nu een vacature scherp stelt met een teammanager of een kandidaat belt die nét solliciteerde – jij schakelt met energie en oprechte interesse.
- Je zoekt de verbinding – met kandidaten én collega’s
- Je denkt in kansen en oplossingen
- Je beweegt makkelijk tussen strategie en uitvoering
- Je neemt initiatief en komt met ideeën
- Je voelt je thuis in een veranderende omgeving
Let op: deze opdracht is alleen beschikbaar op detacheringsbasis. Reageren als zzp’er is niet mogelijk.
wat breng jij mee?
We zoeken geen superheld, maar wel iemand die het vak van recruiter snapt en wil groeien. Je weet hoe recruitment werkt en je bent niet bang om de regio in te trekken.
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter
- Ervaring in of met de zorg is een dikke plus
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Drive om samen beter te worden
Reageren kan per e-mail tot donderdag 15 mei 18.00 uur via interim@hetrecruitingkantoor.nl
