sourcer – trainer

Als sourcer – trainer van HetRecruitingKantoor (HRK) ben jij het professionele gezicht van het traineeship. Samen met Philip en Koen leer jij de trainees alles over sourcing en recruitment. Je traint, coacht en bouwt verder aan de perfectionering van het traineeship. Daarnaast werk je aan projecten voor opdrachtgevers.

Als sourcer – trainer weet je als geen ander hoe je kandidaten vindt, benadert en aan tafel krijgt. Door dagelijks jouw vakmanschap te laten zien, inspireer en enthousiasmeer je collega’s voor het vak sourcing. Je geeft trainingen, verzorgt (online) workshops en draagt actief bij aan ontwikkeling en innovatie binnen HRK. Het is namelijk jouw – en onze – ambitie om de beste sourcers van Nederland op te leiden.

traineeship van HRK

Sinds 2015 hebben wij meer dan honderd trainees en professionals opgeleid in recruitment. Dit najaar starten we met een nieuw traineeship sourcing & recruitment. Trainees krijgen een uitgebreide online leeromgeving, klassikale opleiding en één-op-één-begeleiding. Als sourcer – trainer speel je hierin een belangrijke rol.

sourcing door HRK

Sinds 2014 sourcen wij al naar schaarse IT en techniek profielen en bouwen we effectieve kandidaat netwerken en talentpools op. Dit doen wij voor fantastische, grote en kleinere opdrachtgevers, zoals Nederlandse Spoorwegen. Gemeente Rotterdam, KPN, Wageningen Universiteit, Sogeti en Vecozo.

Bij sourcing sturen we actief op conversie én op duurzame relaties met kandidaten. We werken aan incidentele opdrachten of zijn vaste sourcingpartner voor opdrachtgevers. Wij vinden dat de meeste organisaties – met een beetje hulp – zelf beter kunnen recruiten. Door te sourcen vanuit de identiteit en merkwaarden van een klant, versterken wij het werkgeversmerk en de unieke recruitmentkracht van onze opdrachtgevers.

jouw hoofdtaken als sourcer – trainer

  • doorontwikkeling en uitvoering van het opleidingsprogramma
  • trainen en begeleiden van sourcing trainees
  • presales ondersteuning, bijvoorbeeld bij offertetrajecten
  • leiden van en actief deelnemen aan projecten bij (grotere) opdrachtgevers
  • sourcen en talentpoolen voor complexere opdrachtgevers
  • trends en ontwikkelingen bijhouden en introduceren bij collega sourcers
  • bijdragen aan de sourcing skillset van andere sourcing recruiters

ons aanbod

In HetRecruitingKantoor vind je een overzichtelijke werkgever actief in detachering, projecten en outsourcing. Wij vinden dat recruiters het mooiste beroep hebben dat bestaat. Met het team willen we de beste dienstverlening bieden aan opdrachtgevers en kandidaten. In onze platte organisatie staan samenwerken en collegialiteit bovenaan. Daarom werken wij niet met kpi’s, keiharde targets of commerciële bonussen.

Daarnaast bieden wij je:

  • een prima salaris (tussen € 3.250 – € 4.500 o.b.v. 40 uur)
  • een aanstelling van minimaal 32 uur
  • uitstekende opleidingsmogelijkheden
  • een rol met impact binnen een groeiende organisatie
  • een prima pensioenregeling
  • reiskostenvergoeding (of een leaseauto)
  • een laptop en telefoon

jouw profiel

  • een afgeronde hbo-opleiding
  • uitgebreide ervaring met sourcing
  • interesse in sourcing en alles wat daarbij hoort
  • affiniteit met ontwikkeling, training en 1-op-1 begeleiding
  • je vindt het leuk om voor een groep te staan
  • flexibel, pragmatisch en resultaatgericht
  • maar ook nauwkeurig, geduldig en gericht op kwaliteit

meer weten of solliciteren?

Neem bij interesse contact op met Koen Roozen via +31 (0)6 2111 2751 of koen.roozen@hetrecruitingkantoor.nl

Logo WhatsApp Je kunt Koen ook een WhatsApp-berichtje sturen.