junior recruiter

Wil jij recruiter worden en vanaf je eerste werkdag impact maken? Dit is jouw kans! Als junior recruiter zorg jij – samen met jouw collega’s – voor de werving van eigenwijze, hoog opgeleide collega’s bij ORTEC. Denk hierbij aan Junior Implementatie Consultants of Software Engineer Warehousing. Je houdt je ook bezig met traineeships, stages en campus recruitment. Klinkt goed?

solliciteer nu als junior recruiter / trainee sourcing & recruitment

de kickstart van jouw recruitment carrière

Samen met collega’s ga je recruiten be ORTEC, werelds grootste leverancier van wiskundige optimalisatiesoftware en advanced analytics. Als junior recruiter ga je met 100% focus op zoek naar geschikte kandidaten Op jouw eigen unieke manier kom je in contact met potentiele kandidaten. Als ambassadeur ben je zichtbaar op bijvoorbeeld carrièrebeurzen en events van studie- en studentenverenigingen. Je zorgt voor goede opvolging van de contacten die je opbouwt. Je werkt daarbij intensief samen met andere recruiters.

het traineeship van HetRecruitingKantoor

Het traineeship sourcing en recruitment is de kickstart van jouw recruitmentcarrière. Ons éénjarige programma is een unieke combinatie van werken en leren. Je gaat als recruiter aan de slag bij ORTEC en neemt tegelijkertijd – volledig betaald – deel aan het opleidingsprogramma van HetRecruitingKantoor. Zo doe jij een flinke dosis recruitmentkennis en -ervaring op. Meer informatie over het traineeship vind je hier. Na het traineeship treed je in vaste dienst bij ORTEC.

jouw rol als junior recruiter bij ORTEC

Je gaat werken voor alle units van en ondersteunt de senior recruiter bij het bouwen van goede ‘candidate pipelines’. Het is jouw werk om:

  • de arbeidsmarkt en doelgroepen in kaart te brengen;
  • kandidaten te zoeken en vinden via diverse kanalen;
  • actief talentpools te onderhouden;
  • via een overtuigende online dialoog kandidaten aan je te binden;
  • te zorgen voor een optimale candidate experience.

wat breng jij mee

  • je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en voelt je thuis in het studentenleven;
  • ervaring in recruitment is fijn, maar hoeft niet per se;
  • affiniteit met exacte wetenschappen en een flinke dosis nieuwsgierigheid is wel belangrijk;
  • je beschikt over een tomeloze hoeveelheid energie en doorzettingsvermogen;
  • je bent pragmatisch en resultaatgericht;
  • je werkt graag samen met en hebt oprechte interesse in andere mensen.

Over ORTEC

ORTEC’s geschiedenis gaat veertig jaar terug toen vijf jonge studenten aan de Erasmus Universiteit besloten dat wiskunde waarde heeft voor duurzame groei op de lange termijn, zowel voor organisaties als de samenleving. Op dit moment is ORTEC ’s werelds grootste leverancier van wiskundige optimalisatiesoftware en advanced analytics. Met zo’n 1.000 medewerkers optimaliseert ORTEC bedrijfsprocessen bij toonaangevende bedrijven en levert zo een belangrijke bijdrage aan een betere wereld.

wij bieden je

verder krijg je

  • natuurlijk een goed salaris (tot €2.750) afhankelijk van je ervaring
  • aanstelling van minimaal 32 uur
  • uitstekende en intensieve opleiding door zeer ervaren docenten
  • een investering in jouw ontwikkeling ter waarde van €7.000
  • een prima pensioenregeling
  • je bent regelmatig bij ORTEC op kantoor (thuiswerken is mogelijk)
  • een laptop, telefoon (vrije keuze) en reiskostenvergoeding
  • je start op 1 oktober a.s. met je traineeship (kan eerder na overleg)

meer weten of solliciteren?

 

Solliciteer via de site of neem contact op met Koen Roozen via +31 (0)6 2111 2751 of koen.roozen@hetrecruitingkantoor.nl

Logo WhatsApp Je kunt Koen ook een WhatsApp-berichtje sturen.

Solliciteer direct
naam
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
toestemming(Vereist)
jouw gegevens gebruiken we alleen voor deze sollicitatie (zie onze privacy statement)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.