de HRK
kennisbank

Op de HRK kennisbank vind je blogs, whitepapers en uitleg over arbeidsmarktcommunicatie, inhuur en recruitment.

Door: Koen Roozen op 14 juni 2019

Geplaatst in: vraag & antwoord

wat is een talentpool?

talentpools: een must bij moeilijk in te vullen vacatures jouw unieke hotlist van kandidaten Iedere recruiter droomt ervan: een hotlist van kandidaten bij een nieuwe vacature, kandidaten die stuk voor stuk passen bij die vacature en bij jouw organisatie. Een lijst die je maar hoeft te bellen. Eigenlijk heb je hier al de kern van […]

Door: Koen Roozen op 14 juni 2019

Geplaatst in: vraag & antwoord

wat is sourcing?

kandidaten actief benaderen twee verschillende wervingstactieken Bij het recruiten van kandidaten voor vacatures kun je twee verschillende wervingstactieken hanteren: actief kandidaten benaderen en passief werven. Het actief werven – in recruitersjargon sourcing genoemd – vraagt om een actieve houding ten opzichte van de arbeidsmarkt. Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten op onder meer LinkedIn en benadert […]

Door: Koen Roozen op 14 juni 2019

Geplaatst in: vraag & antwoord

wat zijn passieve en actieve kandidaten?

de beste recruitmentaanpak spits je toe op zoekgedrag wat is het verschil tussen actief en passief werven? Als je zoekt naar kandidaten voor jouw vacatures kun je twee verschillende wervingstactieken gebruiken: actief kandidaten benaderen en passief werven door vacatures te publiceren. Als je actief gaat werven – in recruitersjargon heet dat sourcen – neem je […]

Door: Koen Roozen op 11 juni 2019

Geplaatst in: webinar

webinar niet iedereen kan recruiter worden

Dit is het Webinar niet iedereen kan recruiter worden van HetRecruitingKantoor op Vimeo.

Door: Koen Roozen op 1 juni 2019

Geplaatst in: blog

domme vragen over riooldeksels en pinguïns met sombrero’s

Ze zeggen dat domme vragen niet bestaan. Nou, misschien niet op school, maar wel binnen een professioneel selectie interview. Persoonlijk heb ik nooit het nut begrepen van gekke vragen als ‘Wat zou jij doen met 1 miljoen pingpongballen?’ en dus stel ik deze ook nooit. Lange tijd heb ik gedacht dat niemand in ons vak […]

Door: Koen Roozen op 1 mei 2019

Geplaatst in: blog

een Dacia Duster

Iedere recruitmentondernemer uit Brabant herkent dit: je zit ’s ochtends vaak in de auto naar Utrecht, Rotterdam of Amsterdam. Naast vroeg opstaan (om voor de file uit te rijden) houdt dit in dat je veel kilometers maakt. Ik vind die schemermomenten in de vroege ochtend ideaal om wat afstand te nemen en (on)bewust te reflecteren […]

Door: Koen Roozen op 10 februari 2019

Geplaatst in: whitepaper

RPO Gids 2019

Een handzaam naslagwerk over recruitment process outsourcing (RPO) in Nederland (en België). Het onderzoek geeft opdrachtgevers en adviseurs inzicht in het aanbod van de RPO aanbieders in Nederland en België. Het schetst ook de ontwikkelingen in de RPO-markt in beide landen en wereldwijd.