voor lastige vacatures in techniek en IT
Jouw ideale kandidaat solliciteert niet terwijl je weet dat hij daarbuiten ergens rond loopt. Je wil deze actief gaan benaderen. Maar ja… Hoe pak je dat aan en vooral: waar haal je de tijd vandaan?
Sinds 2014 sourcen en bouwen we talentpools in techniek en IT. Onze specialisten brengen jouw arbeidsmarkt in kaart. De beste kandidaten benaderen we onder jouw bedrijfsnaam waarna je de selectie en onboarding zelf oppakt. Welke oplossing past bij jou?
onze aanpak in sourcing
Goed sourcen begint met goed begrijpen. Dus besteden we veel aandacht aan de intake, marktonderzoek en het elkaar leren kennen. Met deze kennis en onze aanpak vinden wij schaarse kandidaten. Onze sourcers benaderen kandidaten persoonlijk en creatief op een manier die past bij jouw organisatie en de kandidaat. Kunnen wij ook jouw recruitmentkracht een boost geven?
de 8 plusplunten van sourcen
-
goedkoper werven
minder bureaukosten door slimmer werken
-
maximale wervingskracht
direct jouw unieke werkgeversmerk benutten
-
persoonlijk contact
door Nederlandstalige Black Belt sourcers
-
meer sollicitanten
kandidaten vinden die niet solliciteren
-
efficiënter recruiten
alleen met goede kandidaten in gesprek
-
voorspelbare instroom
dankzij onze gedegen en planmatige aanpak
-
makkelijk beginnen
wij nemen alle kennis en tools voor je mee
-
unieke database
de talentpools die we bouwen zijn van jou