voor lastige vacatures in techniek en IT

Jouw ideale kandidaat solliciteert niet terwijl je weet dat hij daarbuiten ergens rond loopt. Je wil deze actief gaan benaderen. Maar ja… Hoe pak je dat aan en vooral: waar haal je de tijd vandaan?

Sinds 2014 sourcen en bouwen we talentpools in techniek en IT. Onze specialisten brengen jouw arbeidsmarkt in kaart. De beste kandidaten benaderen we onder jouw bedrijfsnaam waarna je de selectie en onboarding zelf oppakt. Welke oplossing past bij jou?

onze aanpak in sourcing

Goed sourcen begint met goed begrijpen. Dus besteden we veel aandacht aan de intake, marktonderzoek en het elkaar leren kennen. Met deze kennis en onze aanpak vinden wij schaarse kandidaten. Onze sourcers benaderen kandidaten persoonlijk en creatief op een manier die past bij jouw organisatie en de kandidaat. Kunnen wij ook jouw recruitmentkracht een boost geven?

de 8 plusplunten van sourcen

• goedkoper werven
  

  minder bureaukosten door slimmer werken

• maximale wervingskracht
  

  direct jouw unieke werkgeversmerk benutten

• persoonlijk contact
  

  door Nederlandstalige Black Belt sourcers

• meer sollicitanten
  

  kandidaten vinden die niet solliciteren

• efficiënter recruiten
  

  alleen met goede kandidaten in gesprek

• voorspelbare instroom
  

  dankzij onze gedegen en planmatige aanpak

• makkelijk beginnen
  

  wij nemen alle kennis en tools voor je mee

• unieke database
  

  de talentpools die we bouwen zijn van jou